中新网11月5日电 据外媒报道，微软日本公司在8月试行了员工3休制，近日其公布的结果显示，3休制实施期间，该公司员工销售额反而提高了40%。

据报道，微软日本在8月规定周五为休息日，并且公司正式员工还能在这一天以“特别带薪假”的名目获得工资。此外，该公司还实施了一系列办公方式改革试验，诸如会议必须在30分钟内结束等。

报道称，一个月的3休制试验下来，该公司电费同比减少23.1%、印刷纸张数同比减少58.7%，劳动生产力提高了40%，该公司员工对这一制度的支持率超过了9成。

该公司今年冬天还计划实施第二轮类似试验，不过届时将会取消“特别带薪假”制度。

不过，也有反对者表示了担忧，他们认为，上班时间减少可能会导致劳动者在更多的空闲时间从事兼职，这意味着员工不得不在其更加有限的时间里，完成同样多的工作。